OTA(앱)에서 기술적인 취소가 이루어지는 동안, 직원이 제 방을 거칠게 두드리고 큰 소리로 말하며 호텔 서비스 기준에 어긋나는 의사소통을 했습니다. 이 사건은 체크아웃 시간 전에 발생했기 때문에, 저는 아직 투숙객으로서 객실 갱신 절차를 완료해야 하는 법적 기한 내에 있었습니다. 사용된 의사소통 방식은 위협적이었고 투숙객으로서의 제 편안함을 저하시켰습니다. 이런 일이 처음이 아니라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 이전 방문에서도 같은 직원이 저에게 연락하여 즉시 객실 갱신을 요구하며 체크아웃 시간이 아직 되지 않았음에도 불구하고 즉시 객실을 청소하겠다고 말했습니다. 저는 직원이 방에 들어오기 전에 정리해야 할 개인 물품이 방에 있다고 설명했습니다. 하지만 의사소통 방식은 여전히 긴급하고 불필요하게 스트레스를 주는 것처럼 느껴졌습니다. 이러한 의사소통 패턴은 특히 고객에게 정보를 전달할 때 공감, 명확성, 그리고 침착함이 필요한 상황에서 환대 기준에 대한 이해가 부족함을 보여줍니다. 다른 직원들의 서비스에 만족하셨던 단골 고객으로서, 호텔에서의 고객 경험의 질을 보장하기 위해 이 보고서를 제출합니다. 해당 직원에 대한 평가, 코칭, 그리고 의사소통 수준 향상을 기대합니다. 후속 조치를 취해 주시고 시정 조치를 확인해 주시기 바랍니다. 감사합니다.